- Acquérir les règles de base de calcul d’un bulletin de paie et des charges sociales
- Connaître l’incidence des évènements les plus courants sur la paie
PUBLIC
- Toute personne souhaitant connaître les règles et les techniques de base de rémunérations
PROGRAMME
Préambule
- Les éléments constitutifs du bulletin de paie
- Les sources applicables
Le calcul et le paiement du salaire
- Les éléments constitutifs du salaire : salaire de base, primes et gratifications, avantages en nature, ...
- Les opérations habituelles : mensualisation, vérification du SMIC, vérification des minima conventionnels
- Le paiement du salaire : modalités de paiement, bulletin de paie
Le calcul et le paiement des charges sociales
- L’assiette et le taux de cotisations : assiette minimale, plafond, taux de cotisations, CSG, RDS, taxe sur la contribution patronale de prévoyance…
- Les allègements de charges sociales : réduction générale de cotisations patronales
- Les déclarations des salaires : DADS, formalités destinées à l’URSSAF, aux ASSEDIC, aux institutions de retraite et de prévoyance
Le traitement des incidents
- Les retenues sur salaire : retenues pour absence, saisie et cession des rémunérations
- La suspension du contrat de travail : congés payés, jours fériées, maladie, accident, maternité
- L’embauche et la rupture du contrat de travail : première paie et dernière paie
METHODE
Apports théoriques - Exercices pratiques et d’application
VALIDATION
Attestation de formation délivrée par le centre de formation
Durée :
4 jours
Coût :
950 € net / participant
Dates :
8, 14, 18 et 22 juin 2010
16, 19, 23 et 25 novembre 2010
