Objectifs :
Acquérir les connaissances et compétences pour des postes à responsabilités tels que manager de la distribution, adjoint de direction…
Pré-requis :
Titulaire d’un BAC+2 ou titre équivalent, dans les domaines de la vente avec expérience professionnelle (stage ou en contrat pro)
BAC +2 dans un autre domaine, justifier d’une expérience minimale de 6 mois en commerce, distribution.
Niveau BAC+2 dans la vente + expérience professionnelle minimum de 1 an en commerce distribution hors contrat pro.
BAC ou autre certification niveau IV avec expérience de 2 ans minimum en commerce distribution
Programme :
Il s’articule autour de 5 pôles de compétences
POLE A - DECLINER SA STRATEGIE COMMERCIALE DE SON POINT DE VENTE EN PLAN D’ACTIONS
- Droit commercial
- Gestion commerciale
- Management
- Merchandising
- Gestion
- Management GRH
- Marketing
- Négociation fournisseur
POLE B - MANAGER ET AFFIRMER SON LEADERSHIP AU QUOTIDIEN
- Outils et techniques de communication
- contrôle de l’activité/Analyse des performances
- Animation d’équipe
- Développement personnel
- Recrutement
- Conduite d’entretiens d’évaluation
- Droit des relations collectives du travail
- Management : Organisation et Outils
- Droit disciplinaire
- Mesures correctives
POLE C - PILOTER UN PROJET DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Gestion de projet méthodologie
- Gestion de projet (aspects budgétaires)
- Langue étrangère
- Management de projet
POLE D - FAVORISER LES PRATIQUES INNOVANTES DANS LA DISTRIBUTION
- Techniques de créativité et d’innovation
- Cadre juridique de l’innovation
POLE E - DEVELOPPER DES MISSIONS MANAGERIALES EN MILIEU PROFESSIONNEL
- Mise en œuvres des activités et / ou compétences en environnement professionnel
- Rédaction d’un dossier professionnel en lien avec votre mission en entreprise
- Soutenance orale du dossier devant un jury composé de professionnels
Méthode pédagogique :
- Théorie et applications pratiques (mises en situations, réalisation de différents dossiers professionnels, étude de cas, conférence avec des professionnels)
- Cours dispensés par des formateurs professionnels dans leurs domaines d’intervention
Validation :
Titre en cours d’homologation. Niveau Bac+3
Durée :
1 an par alternance en Contrat de Professionnalisation au rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’IPC
Dates :
De novembre à novembre
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Coût :
Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise par le biais de son OPCA
