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FORMATION DE TUTEURS DE PUBLICS HANDICAPES |
OBJECTIFS
Permettre d’approfondir un travail sur :
- L’accueil d’une personne en situation de handicap
- Les représentations liées au handicap
- Les difficultés des demandeurs d’emploi
- L’analyse des comportements
- L’évaluation des savoir être et des savoir-faire
Permettre aux tuteurs ayant déjà accueilli une personne handicapée :
- D’exprimer leur expérience, leur ressenti
- De réguler leur fonction tutorale
- D’optimiser leurs compétences de tuteurs
PUBLIC
- Entreprises : entreprise ayant une personne handicapée au sein de son effectif ou souhaitant recruter une personne handicapée.
- Bénéficiaire : tuteurs désignés par l’entreprise
PROGRAMME
Connaissance du handicap
- Définition du handicap
- Les différentes formes de handicap
- Connaissance culturelle et sociale du public
- Les représentations négatives : de la différence à la normalité
La fonction tutorale
- Les cinq facteurs du savoir être
- Le savoir-faire : référentiel métier, exigences de tâches et capacités
- L'accompagnement et le management
Le poste de travail
- Description et environnement
- Formation
- Définition d’objectifs
- Evaluation de la progression, identification des acquis
- Accompagnement et perspectives
La communication avec la personne handicapée
- Les facteurs personnels
- Les facteurs environnementaux
- La communication verbale et non verbale
Analyser les pratiques
- Le récit des expériences
- Le partage du vécu
- La relation au handicap
- La relation avec l’environnement de travail
Enrichir et améliorer sa fonction de tuteur
- Etude du changement de posture
- Proposition de pistes de professionnalisation
METHODE
Apports théoriques, échanges, pédagogie participative
Durée :
3 jours
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