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Formation qualifiante de 322 heures en contrat de professionnalisation de 10 à 12 mois
Objectifs :
Exercer la fonction de manager de rayon en distribution alimentaire ou spécialisée
Pré-requis :
Expérience de 12 mois dans la distribution ou formation de vendeur conseil
Programme :
La formation s’articule autour de 10 pôles de compétences:
Pôle 1 - MERCHANDISING
- Les principes de base du marchandisage
- Les principes de la réglementation commerciale
Pôle 2 - MARKETING OPERATIONNEL ET STRATEGIQUE
- Les 4P, le marketing mix
- Environnement
- Démarche marketing
- Différentes sources d’information et veille commerciale
- Environnement
- Démarche marketing
- Différentes sources d’information et veille commerciale
- Segmentation
Pôle 3 - OUTILS DE GESTION
- Bilan fonctionnel
- Structure financière
- SIG
- Budgets de trésorerie
- Les ratios
Pôle 4 - GESTION COMMERCIALE
- Outils de gestion
- Diagnostic et stratégie financière
Pôle 5 -TABLEAUX DE BORD
- Les indicateurs de gestion
Pôle 6 - DROIT COMMERCIAL – DROIT DU TRAVAIL
- Acteurs et activités commerciales
- La responsabilité
- Les contrats
- Le contrat de vente
- La concurrence
- La consommation
- L’environnement et les acteurs
- Le contrat de travail
- La représentation du personnel
Pôle 7 - LOGISTIQUE – GESTION DES FLUX
- Bases de la logistique
- Gestion des stocks
- Gestion des approvisionnements
- Le circuit et le système de passation de commande
Pôle 8 - RECRUTEMENT
- Démarche de recrutement
- Entretien de recrutement
Pôle 9 - MANAGEMENT
- Styles de management
- Responsabilités centrées sur l’action (objectifs, entretiens,…)
- Rédaction de documents internes
Pôle 10 - INFORMATIQUE
- Parcours informatique individualisé. Environnement Windows, Word, Excel, Outlook
Méthode pédagogique :
- Théorie et applications pratiques (mises en situations, études de cas)
- Cours dispensés par des formateurs professionnels dans leurs domaines d’intervention
Validation :
Attestation de formation délivrée en fin de formation
Durée :
322 heures de formation dans le cadre d’un Contrat de Professionnalisation de 10 à 12 mois
Dates :
Nous consulter
Coût :
Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise par le biais de son OPCA
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